Обязанности:
Работа в Softline - это Интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным Приглашаем Директора клиента , который усилит нашу команду. Ключевые Задачи: Выполнение плана по продажам в выделенном ключевом заказчике (ТОП-50 по управлению); Разработка стратегии развития клиента с использованием инструментов Миллер Хейман и предоставление её руководству, смежным подразделениям; Управление стратегическим развитием клиента для выполнения долгосрочных целей Компании; Управление операционной работой по развитию продаж и отношений с клиентом для выполнения годовых целей; Личное ведение переговоров по крупным сделкам, а также развитие отношений с ТОП-лицами клиента; Формирование команды, работающей с клиентом, из сотрудников смежных подразделений (Управление сервисов, Маркетинг и пр.); Управление командой продаж в прямом подчинении и координирование работы сотрудников смежных подразделений, работающих по проектам клиента, включая менеджеров по продажам других подразделений, работающих с ДЗО (дочерними зависимыми организациями); Управление маркетингом в клиенте, участие в формировании маркетинговой стратегии по клиенту. Наши Ожидания: Навыки/опыт организации и управления рабочими группами/ проектными командами; Знания и опыт практического применения методологий продаж в сегменте B2B; Знание рынка ИТ, широкий кругозор в области ИТ технологий, трендов на рынке, экоситемы контрагентов (вендоров, дистрибьютеров); Финансовая грамотность и умение рассчитывать экономические модели проектов; Опыт продаж в ИТ, желательно опыт работы с ритейлом. Мы Предлагаем: Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии); Отличное расположение и комфортный офис; Гибкое начало рабочего дня; Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании; Программа ДМС со стоматологией; Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.; Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании. Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты каждый год, когда будут достигнуты целевые показатели.Похожие вакансии
Директор клиента по работе с ключевыми заказчиками (продажа ИТ-решений в госсектор)
Договорная
Москва. Станции метро: Павелецкая
Softline
Директор клиента по работе с ключевыми заказчиками (продажа ИТ-решений в госсектор)
Договорная
Москва. Станции метро: Павелецкая
Softline
Директор клиента по работе с ключевыми заказчиками (продажа ИТ-решений в силовые структуры)
Договорная
Москва. Станции метро: Павелецкая
Softline
Ведущий менеджер по работе с ключевыми заказчиками (продажа ИТ-решений в ритейл)
Договорная
Москва. Станции метро: Павелецкая
Softline
Директор клиента по работе с ключевыми заказчиками (Металлургия)
Договорная
Москва. Станции метро: Павелецкая
Softline
Директор клиента по работе с ключевыми заказчиками (нефтегазовый сектор)
Договорная
Москва. Станции метро: Павелецкая
Softline