Обязанности:
Международная IT-компания, предлагающая полный цикл разработки ПО, от аудита до сопровождения и развития продукта. Специализируется на аутсорсинге и аутстаффинге, предоставляя высококвалифицированных специалистов для усиления внутренних команд клиентов и реализации адаптированных решений.На данный момент мы находимся в поиске Заместителя руководителя отдела QA в штат с акцентом на управление людьми и административные задачи, без вовлечения в операционную работу (управление аутстафф-командой без участия на проектах напрямую). Мы гарантируем будущему коллеге: Конкурентную зарплату без задержек, с индексацией по результатам работы; Полностью удаленный формат работы на территории РФ (9-18 по МСК); Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию с первого рабочего дня; Дополнительные бонусы после 3-х месяцев работы (на выбор: ДМС, спорт, обучение); Бонусы по реферальной программе за каждую рекомендацию специалистов, успешно прошедших испытательный срок; Комфортную рабочую атмосферу; Возможность развивать управленческие навыки в условиях сильной команды руководителей других направлений. Чем предстоит заниматься: Участием в найме, адаптации, оценке и развитии сотрудников отдела; Проведением мотивационных и информационных мероприятий (командные созвоны, проведение бесед с сотрудниками в формате “1-1”, решение конфликтных ситуаций, работа по удержанию сотрудников и другие задачи); Выполнением административных задач, связанных с управлением вверенным персоналом; Оценкой и запуском новых проектов: расчет трудозатрат, сроков, рисков и компетенций команды; консультация заказчиков по техническим вопросам; взаимодействие с отделом продаж для подготовки коммерческих предложений. Мы ожидаем от кандидата: Наличие высшего образования; Опыт работы ручным тестировщиком в коммерческой разработке от 5 лет; Опыт управления командой тестировщиков от 1 года (от 3-5 человек); Опыт принятия самостоятельных решений о найме и управления мотивацией сотрудников; Опыт разработки систем мотивации и успешного разрешения конфликтных ситуаций. Нам также важны технические знания: Знание различных типов тестирования и методологий; Умение готовить документацию под задачи проекта; Опыт работы с баг-трекерами (например, Jira, Redmine); Знание систем контроля версий (Git); Понимание принципов работы HTTP, REST, WebSockets; Уверенное владение Postman и другими тестировочными инструментами; Навыки работы с SQL для сложных запросов и базами данных NoSQL (Mongo, Redis); Понимание процессов CI/CD и жизненного цикла разработки ПО; Опыт тестирования мобильных приложений и автотестов будет плюсом. Если вас заинтересовало мое предложение, обязательно напишите мне в ответном письме!Похожие вакансии
Руководитель отдела тестирования
Договорная
Москва
Агентство Развития Компьютерного и Иных Видов Спорта