Коллеги из управление мотивации и заботы в поисках эксперта. Обязанности методологическая поддержка, консультирование по вопросам ведения организационно штатного расписания и изменений в рамках утвержденной методологии в т.ч. в учетной системе методологическая поддержка и консультирования руководителей и территориальных специалистов функции C&В по вопросам системы оплаты труда, ее принципам и возможностям применения в рамках утвержденной методологии сопоставление действующей системы оплаты труда с рыночными, базовый анализ отклонений с учетом HR метрик и их аналитики участие в подготовка предложений по модернизации системы мотивации управление изменениями з/п: анализ предложений, сбор и корректировка данных администрирование типового штатного расписания, контроль на его соответствие, поддержка по техническим вопросам реализации в автоматизированной системе(SAP) формирование регулярной, разовой отчетности по направлению деятельности участие в процессе оценки (грейдинг): сбор данных, подготовка аналитических справок, проверка описаний должностей Требования высшее образование опыт с системами мотивациями/бюджетированием/премирование/payroll навыки работы с Excel(уверенный пользователь) умение работать в SAP-будет преимуществом Условия расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022 регулярное корпоративное и внешнее обучение бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров спортзал прямо в офисе корпоративная пенсионная программа ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.
Похожие вакансии