Обязанности:
ГК Юзтех входит в топ-15 лидеров разработки программного обеспечения на российском рынке (CNews Analytics), в топ-7 лучших IT-работодателей России 2022 (HeadHunter и Habr.Карьера) и 4 года подряд получает 1 место субрейтинга HeadHunter в номинации "Самые вовлеченные сотрудники". Мы в поиске разработчика в команду в один из проектов нашего заказчика в сфере инвестиций Задачи Разработка и сопровождение брокерской системы в части БД (MS SQL Server 2019) и в части бэкенда - сервисов .Net; Проведение системного анализа бизнес-требований, проверка требований на соответствие существующей архитектуре системы; Проведение первичного тестирования реализованного решения Мы ожидаем от кандидата Опыт в оптимизации запросов T-SQL для нагруженных систем; Понимание механизмов работы MS SQL Server; Коммерческий опыт разработки на языке C# не менее 3 лет, на T-SQL не менее 5 лет; Хорошее знание основ платформы .NET: структуры данных, асинхронное программирование, ASP.NET; Знание основ REST и HTTP; Знание предметной области (брокерская деятельность) будет плюсом. Мы предлагаем Работу в компании, которая создает популярные приложения для многомиллионной аудитории; высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен-тысяч пользователей; Удаленка – наше все, но также при желании можно выйти поработать в офис. Обеспечим комфортным рабочим местом, есть комната отдыха с приставкой, настольным футболом, пинг-понгом, настольным теннисом и даже массажным креслом, чай/кофе с печеньками, фрукты и прочие плюшки; Трудоустройство – официальное по ТК РФ и альтернативные форматы; Рабочий график 5/2, гибкое начало дня; Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог; Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании; Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования; Оплата обучения и сертификаций; Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб; Инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой компании; Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине компании; Предоставляем всю необходимую для работы технику; Открытая корп культура и яркая корпоративная жизнь; Ежегодная аттестация – признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.Похожие вакансии