Обязанности: стратегическое планирование и управление бизнес-процессами компании; выстраивание и систематизация структуры взаимодействия между подразделениями; мотивация и поддержка сотрудников на пути к общим бизнес-результатам; планирование и мониторинг финансовых показателей компании; систематизация, оптимизация и автоматизация всех возможных процессов; инициирование новых проектов и направлений работы компании; контроль сроков исполнения задач, проектов, оценка затрат и результативности; планирование и контроль распределения ресурсов; оценка результатов подразделений и выработка планов действий по повышению показателей бизнеса Требования: рассматриваем кандидатов ТОЛЬКО с опытом работы в консалтинге, IT-компаниях, системных интеграторах; харизматичный лидер, умеющий вести за собой; высокий уровень аналитических и коммуникационных навыков; опыт работы на позиции директора, управляющего директора компании от 4 лет; опыт выстраивания, трансформации и поддержки процессов; опыт сиситематизации и вывода компании на растущие показатели маржинальности бизнеса; Условия: работа в стабильно растущей компании, дружном коллективе конкурентный уровень дохода, обсуждается с успешными кандидатами по результатам интервью