Наш клиент - российская компания Технический заказчик, реализующая проекты строительства объектов класса премиум и де-люкс, в связи с расширением портфеля проектов - в поиске Инженера строительного контроля. Компания оказывает полный спектр услуг технического заказчика, строительного и технического надзора, финансово-технического аудита, организации и сопровождения процесса проектирования, получения международных эко-сертификатов, внедрения стандартов культуры строительства, цифровых и передовых технологий управления. Обязанности: Осуществление строительного контроля за выполнением строительно-монтажных работ (общестрой); контроль качества и эффективности проектных решений при разработке стадии П; проверка соответствия РД действующим нормам, стадии П и ТЗ; предложения по оптимизации проектных решений и применяемых материалов; контроль качества и технологии выполнения работ; контроль соответствия материалов спецификации и рабочей документации; проверка исполнительной документации; приемка объемов выполненных работ (форма КС-2); ведение накопительных ведомостей, учет объемов работ; выдача предписаний, контроль за их выполнением, составление отчетов и ведение служебной переписки; проверка ППР на соответствие нормативно-технической и рабочей документации; участие в комиссии по сдаче-приемке объекта в эксплуатацию. Требования: Высшее образование строительное (ПГС); опыт работы по строительному контролю выполняемых строительно-монтажных работ (предпочтителен опыт работы в структурах заказчика/технического заказчика, в компаниях - застройщиках жилья); знание и соблюдение технических регламентов, строительных норм и правил, и иных требований при осуществлении строительной деятельности. Условия: Работа в составе команды профессионалов. Оформление трудовых отношений и все гарантии работодателя согласно ТК РФ. График работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, часы работы с 10.00 до 19.00. Офис компании: класса "А" в центре Москвы. Все строительные площадки компании в ЦАО. Возможность проф развития, горизонтально и вертикально; участие в программе кадровый резерв. Возможность стабильно и плодотворно работать в команде профессионалов. В компании - демократичная и прозрачная корпоративная культура.