GKAM по локальным региональным сетям

Обязанности: Формирование стратегии продаж по локальным сетям всей страны; Достижение планов продаж по клиентам в зоне ответственности; Личное ведение TOP 3 KA страны; Подготовка и проведение эффективных переговоров с локальными региональными сетями; Контроль соблюдения условий договорных отношений между Компанией и контрагентами, разработка и внедрение рекомендаций по изменению договорных условий; Формирование дорожной карты по категорийному менеджменту; Анализ динамики выполнения планов, предложения по проведению корректирующих мер при невыполнении бизнес-плана и реализация этих мер с целью выполнения плана продаж; Регулярный аудит территории (выполнение стандартов по планограммам, по рекомендованным ценам, своевременная имплементация контрактного и коммерческого оборудования выполнение плана по проведению промо-активностей); Внедрение и контроль соблюдения политики и стандартов Компании в зоне ответственности; - Анализ и контроль проведения маркетинговых мероприятий; Взаимодействие с отделом маркетинга для разработки совместных маркетинговых программ с ключевыми заказчиками; Развитие компетенций менеджеров; Своевременный ввод инновационных продуктов в соответствие с политикой Компании; Функциональное управление региональной структурой LKAM Требования: Обязателен опыт работы GKAM; Опыт проведения успешных переговоров; Опыт ведения отчетности; Знание Excel, Word, Outlook; Личные качества: умение работать в команде, коммуникабельность, ответственность Условия: Для спокойствия и уверенности: Официальное трудоустройство согласно законодательству; Конкурентоспособная «белая» зарплата; ДМС со стоматологией, в том числе скидки для членов семьи; Предоставление ноутбука; Бесплатные продукты Компании в офисе и скидки в «MyWatershop». Для роста и развития: Корпоративное обучение: актуальные тренинги; Прозрачные и исполнимые цели на испытательный срок; Индивидуальный план развития после ИС; Амбициозные задачи в соответствии с инновационным вектором развития Компании. Для гармонии и комфорта: Развитая корпоративная культура, в основе которой забота о сотрудниках; Доверительная и уважительная атмосфера в коллективе.