Инженер по сертификации программного обеспечения

Инженер по сертификации программного обеспечения Обязанности: разработка и совершенствование Планов верификации и процедур верификации; методическое содействие с конструкторским отделом в адаптации типовых планов и стандартов применительно к разрабатываемым ими изделиям; разработка планов и стандартов на соответствие Р-4754(А) , КТ-178В /С, КТ-254; участие совместно с разработчиками в процессе создания документов жизненных циклов изделий; определение сред тестирования и разработка тестовых окружений; выполнение мероприятий верификации:- разработка тестовых примеров и процедур;- выполнение тестовых процедур;- рассмотрения тестовых примеров и процедур;- анализы полноты тестов;- анализы структурного покрытия;- проведение рассмотрений требований, описаний проектов, исходного кода; регистрация несоответствий в процессах и в данных жизненных циклов, обнаруженных ими в ходе выполнения своих обязанностей; оценка и выбор инструментальных программных средств для поддержки верификации. Требования: Необходимо знать: постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы, касающиеся сертификации комплектующих изделий авиационной техники выпущенные Росавиацией; методы тестирования (верификации); стандарты, методики и инструкции по разработке и оформлению тестовых примеров и процедур; технические требования, ГОСТы, предъявляемые к разрабатываемым изделиям, порядок их сертификации; современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; методы анализа данных жизненных циклов изделий, их ПО и аппаратуры; основные требования организации труда при разработке и верификации изделий; передовой отечественный опыт сертификации авиационной продукции. Условия: Возможность гибкого начала рабочего дня; Возможность предоставления отсрочки от призыва на военную службу, бронирования граждан, пребывающих в запасе (для военнообязанных); Возможность профессионального, финансового и карьерного развития; Полное соблюдение ТК РФ (включая оплату сверхурочные и выходные дни); Зарплата обсуждается по итогам собеседования — мы готовы ориентироваться на ваши зарплатные ожидания; Годовое премирование, ежегодная индексация заработной платы; Частичная компенсация обеда в корпоративной столовой; Полис ДМС. Уважаемые соискатели, просим указывать в сопроводительном письме желаемый уровень заработной платы.