Обязанности: Управление отделом по работе с персоналом (Полный контроль за всеми процессами) Ведение и контроль отчетной и кадровой документации (КДП и ОТ) Поиск и подбор персонала Поддержание актуальной оргструктуры и документов, формализация бизнес-процессов (алгоритмы, инструкции и т.д.) Организация процесса повышения компетенций персонала и их обучения установленные законодательством сроки (в основном врачи, медсестры) Развитие корпоративной культуры с целью создания мотивированной и продуктивной команды Организация корпоративных мероприятий Требования: Высшее образование в области управления персоналом, психологии Доп образование и повышение квалификации в сфере HR Опыт работы не менее 3-х лет, опыт работы в медицине является преимуществом Знание актуальных и инновационных методов управления персоналом и организационного развития. Самостоятельность и готовность брать на себя ответственность; дисциплинированность, ответственность, умение расставлять приоритеты Опыт решения сложных ситуаций и стрессоустойчивость. Умение оперировать фактами и цифрами Условия: 5-дневная рабочая неделя Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудников и членов семьи Бесплатный трансфер до места работы и обратно Активная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, благотворительные акции, прочее) Регулярно обучение и развитие внутри компании (разнообразные сертификационные курсы и обучения) Бесплатная парковка
Похожие вакансии