Обязанности: Подбор персонала - от руководителей направлений до линейных сотрудников (в среднем до 5 вакансий в месяц) Формирование кадрового резерва компании Составление адаптационного плана для новых сотрудников (совместно с руководителями подразделений) КДП (только прием и увольнение) Требования: Опыт работы от 2-х лет в HR службе Успешный опыт оперативного закрытия вакансий различного уровня Высшее образование Опыт работы в аналогичной компании (средний бизнес) от 3-х лет. Опыт работы с розницей и производством будет преимуществом Опыт ведения кадрового делопроизводства будет преимуществом. Условия: Оформление ТК РФ Возможность профессионального и карьерного роста График работы: 5/2 (с 10.00 до 19.00) Уютный офис, чай, кофе Место нахождения офиса: м. Сокол в шаговой доступности
Похожие вакансии
HR-менеджер в единственном лице / HR BP
От 130 000 до 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Сокол
Ремесленная пекарня Иван да Федор
HR-generalist / HR-менеджер в единственном лице
От 120 000 до 170 000 руб.
Москва. Станции метро: Сокол
ПМ-ВОСТОК
HR specialist в единственном лице
От 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Сокол
ТД, Инженерное оборудование