Manpower и наш клиент - российский бренд одежды в поиске Руководителя организационного дизайна и аналитики Обязанности: Сопровождение организационных изменений; Разработка и реализация проектов по оптимизации и сопровождению организационной эффективности; Подготовка предложений и обоснований по совершенствованию орг. структур, оптимизации численности; Анализ эффективности организационных изменений; Выстраивание организационной структуры в 1С; Подготовка внутренней аналитики и отчетности; Поддержание актуального штатное расписания; Реализация проектов по организационному развитию. Требования: Опыт работы в направлении организационного развития в крупных компаниях (преимущественно ритейл); Опыт эффективного выстраивания организационной структуры; Знание принципов построения организационных структур, структуры должностей, ведения штатного расписания; Навык работы с большими массивами данных, аналитическое мышление; Наличие опыта проведения организационных изменений, проектов по организационному дизайну; Уверенное владение MS Excel и Visio. Условия: Интересная работа в быстроразвивающейся компании – один из лидеров на российском fashion-рынке; Удобное рабочее место в open-space в стиле лофт, мощный ноутбук, демократичная обстановка; Команда профессионалов, нацеленных на общий результат и интересные задачи; Корпоративные скидки на онлайн обучение от партнеров: Lerna и Skyeng; Корпоративная скидка на продукцию компании; Отличные возможности для личностного и карьерного роста; Оформление по ТК РФ.
Похожие вакансии
Руководитель направления организационного развития (организационного дизайна)
От 250 000 руб.
Москва
БКК Коломенский