Менеджер по персоналу/HR-менеджер

Сеть специализированных техцентров. 2 техцентра на 50 постов. Обслуживаем автомобили Nissan, Infiniti, KIA, Mercedes. Приглашаем в свою команду HR-менеджера. Более 25 лет мы непрерывно растем и укрепляем свою репутацию. Наш рейтинг на Яндекс ⭐⭐⭐⭐⭐. Ежегодно к нам присоединяются 6 тыс. новых клиентов. И это подтверждает наш успех. Почему нам нужен HR-менеджер: Ищем талантливого HR-менеджера, чтобы поддержать наше развитие и привлекать лучших профессионалов в свою команду. Мы создаем дружескую рабочую атмосферу. Присоединяйтесь к нам на пути к новым достижениям! Обязанности: - Подбор персонала (3-5 вакансий в месяц). НЕ массовый подбор. В основном коллектив стабильный, текучка минимальная - Проведение собеседований и оценка кандидатов - Организация пробных дней для кандидатов - Развитие HR-проектов компании (адаптация, мотивация, HR-бренд) Требования: - Высшее образование (желательно управление персоналом, менеджмент, психология) - Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет - Знание методов оценки кандидатов - Опыт работы с job-сайтами (hh.ru, Авито), профгруппами - Грамотная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость - Умение работать с большим объемом информации - Знание HR-систем (E-Staff, Хантфлоу и т.п.) будет преимуществом Условия: - Офис в БЦ (м. Аэропорт) - График 5/2, с 9:00 до 18:00 - Оформление по ТК РФ - Зарплата: оклад 120 000 руб. + премии (ежемесячные, ежегодные), средний уровень дохода от 150 000 руб. - Возможности карьерного роста - ДМС после испытательного срока - Корпоративная мобильная связь - Отпуск 28 календарных дней