Обязанности: - Полный цикл подбора персонала в Банк на массовые позиции - Мониторинг рынка, аналитика по рынку в различных разрезах. - Выстраивание эффективных коммуникаций с заказчиком. - Работа в e-staff, отчетность. - Помощь новичкам в адаптации, контроль прохождения ИС. - Участие в проектах (развитие брэнда работодателя, автоматизация рекрутмента, кадровый резерв и др.) Требования: Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте от года (предпочтительно в финансово - банковской сфере) Навыки работы с базами данных и CRM-системами. Умение работать с большим объёмом информации и быстро принимать решения. Коммуникабельность, умение устанавливать контакт. Условия: Финансовые условия обсуждаются индивидуально, в зависимости от вашего профессионального опыта и стажа работы.
Похожие вакансии