Мы активно развиваемся и растем! Обязанности сбор, обработка и анализ данных для подготовки управленческой отчетности по бизнес-блоку с учетом особенностей клиентских сегментов и каналов продаж; участие в процессе бизнес-планирования по филиальной сети АО СберЛизинг: актуализация драйверных моделей, проверка гипотез, определение правил декомпозиции показателей, сверка данных; сбор требований с бизнес-заказчиков на разработку отчетности для управления продажами, подготовка технических заданий на реализацию, коммуникация с профильными подразделениями компании и ПАО Сбербанк в целях автоматизации отчетности; анализ данных и подготовка промежуточных отчетов по выполнению установленных контрольных показателей продаж территориальными подразделениями АО СберЛизинг и ПАО Сбербанк; подготовка презентационных материалов для руководства по результатам деятельности; консультирование по возникающим вопросам по направлению аналитики сотрудников региональной сети АО СберЛизинг и ПАО Сбербанк; анализ эффективности внедряемых проектов, технологий, аналитических инструментов, экономическое обоснование решений, подготовка и участие в презентациях; подготовка обучающих материалов и проведение обучения для филиальной сети компании по направлению аналитики. Требования высшее образование (в области статистики, финансов, экономики); профессиональный опыт в финансовой отрасли не менее 3-х лет; опыт формирования бизнес-плана, планов продаж, разработки стратегий; опыт разработки моделей прогнозирования и/или планирования; опыт реализации проектов по оптимизации бизнес-процессов, повышению производительности; опыт подготовки различной управленческой отчетности; умение анализировать, структурировать и систематизировать информацию, способность выделять детали и суть проблем, в том числе презентовать материалы; базовые знания Access и SQL (составление запросов), опыт использования Olap-кубов, продвинутый уровень владения Excel (работа с большими объемами данных, фин. моделирование, работа со сводными таблицами) и Power Point (подготовка презентационных материалов, аналитика и умение самостоятельно делать выводы). Условия конкурентный доход (оклад и годовой бонус); интересные задачи и профессиональный рост; программа льготного кредитования в Сбере; дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое); корпоративные мероприятия в офисе и на выезде; возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании; новогодние подарки для детей; материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам; пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя).