Обязанности:
Привет!На связи Саша, Тимлид IT Recruitment команды LETO - IT рекрутинговом агентстве, которое помогает находить IT таланты по всему миру. Нашими Клиентами являются как начинающие Tech Start-ups, так и уже устоявшиеся в своем сегменте крупные компании. Как правило, мы работаем с компаниями из разных локаций: Австралия, Европа, Эмираты, Штаты, при этом покрываем поиски по EMEA, APAC и LATAM регионах. Мы в поиске IT рекрутера (от 6 мес. опыта в IT рекрутменте ) к нам в команду!Чем предстоит заниматься: Искать и проводить первичный скрининг CV кандидатов (для поиска мы используем LinkedIn Premium, Amazing Hiring, Habr, etc.) Проводить HR интервью Писать сопроводительные письма по результатам интервью (у нас есть внутренние шаблон для написания сопроводительных писем, которые мы разрабатывали вместе с Техническими экспертами) Координировать кандидатов на всех этапах общения с компанией Подготавливать аналитику по специализациям И многим другим интересным, о чем будем рады рассказать на интервью :) Что хочется видеть в опыте/навыках: Желание и стремление развиваться в рекрутменте, обучение и наставничество с нас (независимо от грейда)! Умение работать на высоких темпах в режиме многозадачности Высокий уровень самостоятельности и тайм-менеджмента Четкая мотивация на результат Желательно, но не критично: Английский на уровне B2 (Upper-intermediate) - так как у нас довольно много зарубежных поисков Что предлагаем: Удаленный формат работы из любого уголка мира: +/- 2 часа от Москвы. Мы начинаем с 9-10:30 и заканчиваем в 18-20 по МСК Оклад + проценты от закрытия вакансий Персонального наставника в лице Recruitment Lead, который направляет и помогает в сложных кейсах Персональный план развития в IT рекрутменте Вакансии в локальных и международных компаниях, где будет возможность развивать свой уровень английского Зрелый эмпатичный профессиональный коллектив и руководители, которые и с вакансией проконсультируют, и с нами можно обсудить как прошли выходные :) а еще мы любим наших сотрудников и не забываем дарить подарки на дни рождения Мы постоянно проводим обучающие воркшопы внутри, приглашаем Технических экспертов из Ozon, Яндекс и других IT компаний. Этапы интервью: 30 минут с Тимлидом до 45 минут с Head of IT Recruitment Оффер! Если это про вас, ждем отклик на вакансию!Похожие вакансии