Обязанности: Использовать AI-инструменты для автоматизации процесса подбора кандидатов. Проводить предварительные интервью и оценивать кандидатов с помощью ChatGPT. Собирать и анализировать отзывы о кандидатах для улучшения процесса рекрутинга. Разрабатывать и оптимизировать объявления о вакансиях с помощью AI. Взаимодействовать с командами для определения требований к кандидатам. Участвовать в разработке и внедрении HR-политик и процедур. Поддерживать положительный имидж компании на рынке труда. Помогать в организации адаптации новых сотрудников и их обучении. Требования: Опыт работы в рекрутинге или HR. Умение использовать AI-инструменты, такие как ChatGPT, для подбора кандидатов. Отличные коммуникативные навыки. Способность к быстрому обучению и адаптации к новым технологиям. Опыт работы в международных командах - плюс Большой плюс знание английского или нескольких иных языков Локация не имеет значения - полная удаленка и гибкий график Использование CRM,самостоятельное формирование источников лидов Условия: Конкурентоспособная заработная плата. Гибкий график работы и полностью удаленная работа. Дружная команда и поддержка профессионального роста.
Похожие вакансии