Ведущий специалист инвестиционных проектов

Обязанности: Разработка мероприятий, направленных на автоматизацию и повышение эффективности бизнес-процессов управления инвестициями; Оценка влияния доработок в SAP для смежных бизнес-процессов на функционал проектного учета и управления проектами; Описание и согласование требований на доработки в SAP и интеграции с другими системами для целей проектного учетаТестирование и приемка работ по доработкам в SAP и других информационных системах в части проектного учета, управления инвестициями (управленческий и бухгалтерский учет); Постановка и совершенствование проектного учета в ERP системеУчастие в разработке методологии управленческого учета капитальных вложений; Сверка управленческой отчетности по инвестициям с отчетностью по стандартам МСФО; Участие в процессе бюджетирования и подготовки УУ в части контроля загрузки и проверки данных в SAP. Требования: Знание стандартов МСФО, РСБУ, принципов управленческого учета,инвестиционное планирование, управленческая отчетность, MS Excel продвинутый уровень, в т. ч. power query, консолидированная отчетность, Методология управленческого учета, Power point, анализ инвестиционных проектов; Понимание процессов: · Формирования и утверждения инвестиционной программы и бюджета; · Исполнения, контроля и анализа результатов исполнения инвестиционной программы; · Учета и распределения затрат OpEx, CapEx. Формирования стоимости капитальных вложений; · Контроля бюджетных лимитов по различным видам бюджета. Знание основных нотаций и инструментов моделирования бизнес-процессов и опыт моделирования процессов будет плюсом; Опыт разработки регламентирующих документов по процессам и методологической документации; Понимание принципов и опыт взаимодействия с ИТ специалистами по автоматизации процессов и внедрению/развитию информационных систем; Опыт участия в проектах внедрения ERP системы будет плюсом. Условия: Работа в федеральном телекоммуникационном Холдинге; Трудоустройство согласно ТК РФ, полностью официальная белая заработная плата; (формат работы стандартный/комбинированный); График работы 5х2, суббота и воскресенье - выходные дни; Профессиональное и личное развитие, возможности карьерного роста; Программа ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании; Предоставление корпоративной мобильной связи; Работа в стабильной команде профессионалов, участие в интересных масштабных проектах; Корпоративная система обучения персонала и реальные возможности для роста и развития.