Мы – компания, создающая комплексные решения для управления крупными инвестиционно-строительными проектами. За последние годы мы запустили десятки решений в лидерах нефтегазовой, энергетической и горнодобывающей отраслей и продолжаем движение вперёд. Наша IT команда развивает собственные продукты enterprise-уровня, обеспечивающие потребности наших заказчиков. Команда создаёт web-, desktop-, mobile-приложения c единым back-end и БД, и передаёт их в b2b-проекты. Нам нужен Руководитель команды разработки, который будет вместе с нами развивать наш продукт и вносить существенный вклад в его будущее. Интеграции с большими внешними системами и корпоративными шинами, унификация продуктов как «под капотом», так и с точки зрения пользовательского опыта – это про нас. Флагманскими решениями компании являются цифровые платформы, объединяющие в себе информационные потоки большинства корпоративных бизнес-функций и охватывающие тысячи пользователей по всей стране. Обязанности: Руководство командой разработчиков, обеспечение продуктивной работы команды. Оценка результатов работы, мотивация и развитие команды, участие в подборе новых сотрудников. Активное участие в переходе на микросервисную архитектуру с существующей монолитной. Согласовывание сроков выполнения задач и отслеживание их соблюдения. Участие в разработке и оптимизации сервисов, обеспечение высокой производительности и надежности продуктов. Проведение код-ревью и улучшение существующего кода. Что ожидаем от кандидата: Опыт управления командой разработки от 1,5 лет. Умение работать с мотивацией и развитием сотрудников. Опыт проведения код-ревю и контроля бэклога. Знание SQL и PostgreSQL. Условия: Работу в аккредитованной ИТ-компании и оформление в штат с первого дня. Конкурентную заработную плату по результатам собеседования. Можно работать как в офисе (офис А-класса в шаговой доступности от м.Маяковская и м.Белорусская), так и гибридном формате. График 5/2. Команда единомышленников, готовых помочь новому сотруднику словом и делом.
Похожие вакансии