Задачи для категорийного менеджера: Управление товарной категорией ВОМ компонентов для насосного оборудования: моторы, электронные компоненты; реализация стратегии развития категории. поиск и выстраивание взаимоотношений с поставщиками рынка в данной категории, развитие текущих и новых поставщиков. Обязанности: Анализировать рынок поставщиков по своей категории и обеспечивать наличие основных и резервных поставщиков в своей категории. Локализация и импортозамещение компонентов. Создание технических заданий, проверка и согласование ТЗ, ТХ. Поиск новых поставщиков и проведение тендеров, подготовка сравнительного анализа условий и цен. Заключение прямых контрактов с производителями моторов. Проводить коммерческие переговоры с поставщиками и обеспечивать лучшие условия поставок компонентов от поставщиков. Переговоры с действующими поставщиками по улучшению условий поставки компонентов (цены, качество, гарантия, условия поставок, условия оплат и другие). Контроль соблюдения заявленных цен, качества, сроков и других условий договора. Участие в переговорах с поставщиками по вопросам брака и рекламаций (при массовом браке и низком качестве серийных компонентов). мониторинг возможностей улучшения различных условий закупок с текущими поставщиками и экономии в рамках бюджетов своих категорий; Управление контрактами и документооборотом с поставщиками по своей категории. Подготовка договоров, спецификаций, прайс листов. Согласование и подписание договорных документов с поставщиком Требования: Аналогичный опыт работы от 2-х лет на позиции категорийного менеджера по закупкам промышленного оборудования, моторов или станков, электронных компонентов шкафов управления и схожих категорий ; Опыт подготовки закупочной документации и проведения тендеров от 1 года; Знание специфики договоров, условий, технических заданий, смет и спецификации; Знание и опыт MS office (особенно Excel) на уровне продвинутого пользователя; Умение проводить переговоры с поставщиками. Уметь аргументировать и отстаивать свои условия в переговорах с поставщиками и производителями. Хорошие коммуникативные навыки, подразумевает взаимодействие как внутри команды, так и с внешними партнерами, кросс-функциональной командой; Внимательность к деталям и аккуратность при работе с данными. Самостоятельность, инициативность, аналитические способности, ориентация на результат. Условия: официальное оформление в соответствии с ТК РФ; оплачиваемые отпуска и больничные листы; стабильная, официальная заработная плата; премирование по итогам года; ДМС, страхование, стоматология, страховка от НС после испытательного срока; график работы 5/2; бесплатное питание; Готовность 2-3 дня в неделю работать на заводе, в г. Ногинск; Корпоративный транспорт от м. Партизанская до завода в г. Ногинск и обратно, а также от г. Ногинск и г. Электросталь; работа в дружном коллективе; корпоративные мероприятия, подарки детям к Новому году, 1 Сентября.
Похожие вакансии