Старший юрисконсульт (с приоритетным ведением кадрового делопроизводства)

Обязанности: - кадровая работа (оформление документов на прием, перевод, увольнение сотрудников, ведение графика отпусков, составление приказов на отпуск, ведение штатного расписания, заполнение и учет трудовых книжек, журнала учета движения трудовых, личных дел сотрудников, полный спектр ведения кадровых вопросов). Штат порядка 70 человек. Работа с миграционным законодательством; - договорная работа (правовая экспертиза договоров, составление протоколов разногласий, разработка форм договоров и приложений к ним). Работа со следующими сделками: поставка, подряд, оказание услуг, уступка, зачет, аренда, дарение, благотворительность, залог, агентирование, лицензионные сделки и др.; - претензионно-исковая работа (составление претензий, исков, жалоб, защита интересов общества в АС, взаимодействие со службой судебных приставов, ФАС); - контроль за состоянием хранения и учета находящихся в производстве дел, договоров, учредительных и иных документов, имеющих отношение к функциональным обязанностям; - осуществления действий, связанных с приобретением/отчуждением прав на недвижимое имущество; - юридический анализ и проведение сделок по приобретению акций, долей в уставном капитале иных компаний, оформлению залога имущества, залога акций; - работа с дилерами общества (подготовка дилерских соглашений, сбор документов для аттестации дилеров); - внесение изменений в учредительные документы общества (самостоятельное ведение процедуры регистрации по изменению юр. адреса, видов деятельности, приведению устава в соответствие, увеличению уставного капитала, взаимодействие с нотариусами, налоговыми органами); - ведение иной работы юридического отдела (участие в составлении локальных актов общества, составление еженедельной отчетности, подготовка юридических заключений по широкому спектру гражданско-правовых вопросов, экспертиза проектов приказов, положений и других актов правового характера, оказание консультационно-информационных услуг по правовым вопросам, ознакомление должностных лиц общества с изменениями в действующем законодательстве, составление доверенностей). Требования: - высшее юридическое образование; - опыт работы в юриспруденции от 5 (пяти) лет; - опыт корпоративной работы в ООО, АО; - отличное знание гражданского, трудового, административного, корпоративного законодательства; - готовность работать с большим объемом документов; - презентабельность, высокий уровень самоорганизации; - уверенный пользователь MS Office (Power Point, Word, Excel), Правовые системы Консультант+, Гарант) 1С «Документооборот» и 1С «ЗУП». - знание белорусского гражданского законодательства приветствуется. Условия: - работа в отделе из 4 работников (руководитель, главный юрисконсульт, старший юрисконсульт, юрисконсульт);- официальное оформление по ТК, график работы 5/2;- испытательный срок 3 месяца;- территориальное расположение офиса м. Китай-Город; - в обществе действует «дресс-код».