Обязанности:
Фабрика ООО "Нестле Россия в с.Ворсино Боровского района Калужской области, приглашает на работу Инженера-технолога. Фабрика производит корма для домашних животных под брендом Purina Вы будете: Участвовать в разработке и внедрении оптимальных и экономически обоснованных режимов упаковки выпускаемой предприятием продукции. Участвовать в выявлении причин брака упаковки продукции. Участвовать в составлении технических заданий на проектирование приспособлений, оснастки и специального инструмента, предусмотренных технологией упаковки продукции. Анализировать эффективность применяемых методов эксплуатации технологического оборудования упаковки. Контролировать деятельность подразделений предприятия, осуществляющих эксплуатацию установленного оборудования упаковки, реконструируемых и модернизируемых машин. Принимать участие во внедрении мероприятий по модернизации существующего технологического оборудования упаковки, установке нового оборудования, изменению схем работы. Мы ожидаем: Высшее образование. Опыт работы на инженерно-технических и руководящих должностях в пищевой промышленности или в сельскохозяйственных предприятиях от 3-х лет. Опыт работы в SAP. Уровень владения английским языком-Intermediate. Мы ждем Вас, если Вы готовы: Брать ответственность за результаты своей работы. Работать с полной отдачей, стремиться к высокому качеству. Быть предприимчивым, искать возможности для улучшений. Мы предлагаем: Местоположение: Калужская область, Индустриальный парк «Ворсино». ДМС (включая стоматологию)‚ страхование жизни от несчастных случаев. Достойный, конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом). Годовой бонус. Бесплатное питание в столовой на территории фабрики - комплексные обеды на выбор. Доставка корпоративным транспортом (Наро-Фоминск, Детчино, Малоярославец, Боровск, Ермолино, Обнинск, Балабаново, Калуга, Жуков, Протва, Белоусово). Корпоративную мобильную связь. Подарки сотрудникам и детям к праздникам. Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций.