Обязанности:
ЭКОПСИ Консалтинг – одна из крупнейших консалтинговых компаний в России с более чем 30-ти летней историей успешного развития бизнеса. Работая на стыке ЭКОномики и ПСИхологии, мы искренне верим в то, что бизнес делают Люди, и помогаем российскому бизнесу стать эффективнее и гуманнее. Культура свободы и ответственности, интеллектуальная среда, где легко рождаются новые идеи, масштабные проекты, приносящие пользу, — это всё про нас. Откликается? Тогда давайте знакомиться! В этом году ЭКОПСИ — 35. Что мы уже успели сделать? Поработать с лидерами 20+ отраслей, с 83% компаний из топ-списков Forbes и РБК Сделать проекты в 70 городах и 16 странах Стать одной из крупнейших компаний в области управленческого и HR-консалтинга в России и СНГ – у нас работают люди, возглавляющие списки самых авторитетных и востребованных экспертов в стране Практика внедрения организационных изменений – одна из практик ЭКОПСИ, в которой вы сможете: Анализировать корпоративную культуру, процессы, лучшие практики в разных компаниях России и не только Разрабатывать и внедрять практики, которые меняют культуру управления и повышают эффективность бизнеса Повышать качество принятия решений в управлении Работая в нашей практике, вы сможете: Консультировать первых лиц и средний менеджмент крупных, средних и малых, частных и государственных компаний в России и за рубежом Сопровождать внедрение изменений – разрабатывать и проводить стратегические сессии, обучение, бизнес-игры, коучить средний менеджмент и первых лиц Глубоко понять технологии и методы того, как меняется мышление, поведение людей, как трансформируются компании, и даже придумать новые Конечно, вас ждет: «Белая» компания, оформление по ТК РФ, социальный пакет Обучение на рабочем месте Работа в проектах с крупнейшими компаниями РФ с первого дня Прозрачная система карьерного роста и оценки результативности Возможность общения и развития в кругу умных, творческих людей Современный стильный офис в 10 минутах от м. Дмитровская Гибридный график работы (офис/удаленно) Что мы ждем от нашего человека: Высшее образование Опыт работы в обучении и развитии от 3-х лет Опыт проведения сессий для руководителей подразделений крупных промышленных/ производственных/ FMCG компаний от 2-х лет Опыт самостоятельной разработки сценариев, кейсов, упражнений Сильные аналитические способности, умение находить нестандартные решения, видеть за данными плюсы и минусы компаний Умение слышать обратную связь и готовность развиваться Природное любопытство Желание приносить пользу, готовность выходить за рамки задачи, мыслить шире, чем то, что попросили Готовность работать в многозадачной, очень быстрой среде, где нет правильных ответов Готовность соблюдать договоренности, в т. ч. по срокам Мы точно заинтересуемся вами, если вы: Внедряли новые (пусть маленькие) привычки для 10 000 человек Внедряли изменения по ADKAR и можете объяснить, почему это не панацея Работали с первыми лицами Делали что-то еще для внедрения изменений и можете аргументированно объяснить, как можно интегрировать ваш опыт в наши проекты Что вас ждёт в ЭКОПСИ Культура свободы и ответственности Мы любим талантливых, высоко результативных людей и даём им «карт-бланш» для работы и творчества. У нас никто не будет контролировать, где и сколько вы работаете, главное ― результат. При этом мы ждем, что вы будете нести ответственность за результат, сроки и договоренности. Кстати, бонус у нас без верхней планки — сделай столько, сколько сможешь. Интеллектуальная среда Вас ждут задачи, над которыми хочется думать. И выбрать вы их сможете сами в любой из 20+ практик разного профиля. Вас будут окружать действительно умные люди, у которых интересно учиться. За кофе и на встречах у нас бурлят дискуссии, в диалоге рождаются новые смыслы и идеи — у вас всегда найдется, “об кого” подумать. При этом на первых порах мы ждем от вас фокуса на задачах нашей практики. Масштабные проекты, приносящие пользу Работа должна иметь смысл. Для нас он в том, чтобы помогать бизнесам расти и развиваться. Меняя компании, мы делаем лучше жизни тысяч людей, городов и даже страны — и это невероятно заряжает. Как построен процесс отбора: Проходите тест – результаты теста и обратную связь можно получить, если попадете к нам в штат Проводите демо-тренинг – любая тема, в которой вы чувствуете себя экспертом (продолжительность – строго 45 мин.) Решаете кейс Интервью с руководителем практики Получаете офферПохожие вакансии
Методолог командных/стратегических сессий
Договорная
Москва. Станции метро: Дмитровская
Правительство Москвы
Ведущий/ фасилитатор стратегических сессий в Практику "Стратегический консалтинг"
Договорная
Москва. Станции метро: Дмитровская
ЭКОПСИ Консалтинг
От 150 000 до 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Дмитровская
Мебельная компания ZETTA