Специалист по компенсациям и льготам (C&B)

Обязанности: Формирование годового бюджета в части Фонда оплаты труда; Контроль исполнения бюджета, ребюджетирование, прогнозирование расходов на персонал; План-факторный анализ по элементам затрат. Анализ отклонений фактических затрат от ранее сформированного плана; Подготовка отчетов и аналитики по запросу руководства по фактическим показателям ФОТ; Разработка и актуализация локальных нормативных актов в области премирования, компенсаций и льгот; Сопровождение процесса ежемесячного, ежеквартального, годового премирования; Участие в кампании по пересмотру заработных плат сотрудников; Разработка мотивационных схем для различных категорий сотрудников, а также моделей управления результативностью (ежемесячные, квартальные, годовые); Подготовка и проведение процесса ежегодного пересмотра заработных плат, премирования; Мониторинг рынка труда в обзорах вознаграждений, анализ результатов обзоров; Формирование и актуализация зарплатных диапазонов с учетом специфики компании; Участие в проектах направленных на исследование рынка труда. Требования Высшее образование финансовое / экономическое/ управления персоналом; Опыт работы в области компенсаций и льгот от 2-х лет; Опыт разработки локальных нормативных актов по направлению компенсаций и льгот; Владение MS Excel на уровне продвинутого пользователя (сложные функции, VPR, сводные таблицы); Участие в разработке и внедрении бизнес-процессов, регламентов и положений по управлению вознаграждением; Знание ТК РФ, законодательных и нормативных правовых актов, постановлений, распоряжений, методических и нормативных материалов по организации оплаты труда, форм и систем оплаты труда. Условия: Официальное трудоустройство по ТК; Офис в центре Москвы у метро Улица 1905 года / Москва-Сити. График работы 5/2 09:00-18:00, пт - сокращенный день до 16:45; Квартальные и годовая премии; Выплаты к праздничны датам; Компенсация к отпуску 15 000 рублей; Компенсация питания 3000 руб. в месяц (корпоративное питание); ДМС после испытательного срока