Обязанности: Поиск и подбор персонала в соответствии с потребностями компании (точечный подбор сотрудников). Полный цикл подбора от принятия заявки до сопровождения выхода сотрудника на работу. Сопровождение трудоустройства финальных кандидатов. Контроль процесса адаптации. Определение каналов поиска кандидатов, использование современных методов рекрутинга. Обработка откликов, холодный активный поиск. Проведение телефонных и личных интервью. Проведение экзит-интервью, анализ данных. Медиапланирование, размещение вакансий (платные и бесплатные интернет ресурсы). Мониторинг рынка труда. Ежемесячная отчётность, в том числе по подбору/прохождению испытательного срока. Требования: Релевантный опыт работы в HR от 2-х лет. Уверенный пользователь Office, Word, Excel. Отличное знание современных технологий и инструментов рекрутинга. Тайм менеджмент, решение сложных задач, умение анализировать информацию. Готовность работать в режиме многозадачности. Умение грамотно и позитивно выстраивать общение со всеми категориями персонала. Желание обучаться и развиваться в профессии. Условия: Оформление по ТК РФ. Заработная плата по итогам собеседования. График работы 5/2, пятница сокращенный рабочий день. Интересная работа в динамично развивающейся компании, молодой дружный коллектив. Возможность карьерного роста. Место работы м. Смоленская.
Похожие вакансии
Специалист Группы подбора и адаптации персонала
От 110 000 руб.
Москва. Станции метро: Смоленская
СП БИЗНЕС КАР
Руководитель группы по подбору и адаптации персонала
От 120 000 до 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Смоленская
АЭРОСТАР МСК
Специалист подбора и адаптации персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Смоленская
Компания «Кронштадт»
Директор по подбору и адаптации персонала/Руководитель отдела подбора
До 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Смоленская
АЙТИ.СПЕЙС
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Смоленская
Про Аква