Центр компетенций Битрикс в Гринатом разрабатывает и поддерживает более 50 сайтов и порталов, которыми ежедневно пользуется более 300 тыс. человек. Большинство наших проектов – это высоконагруженные бизнес-решения Битрикс 24, состоящие из множества серверов, связанных в кластера; мы используем как стандартные базовые компоненты Битрикс, так и кастомные решения. В подразделении разработки уже более 30 сотрудников, все работают удаленно из разных частей страны по своему местному времени. В разработке мы используем подход Agile, а конкретно методологию sсrum и kanban. Проектные команды у нас от 2 до 15 человек. Количество проектов и гибкая методология позволяет постоянно работать с разными задачами и изучать новое. Обязанности: Поддержка и развитие портала (из нескольких подсайтов); Участие в оценке и разработке проектов на базе Битрикс24; Управление командой и ее мотивация (3 чел, но будем расти); Разработка нового функционала и доработка корпоративного портала; Продумывание архитектуры, оценка и контроль сроков; Автоматизация бизнес-процессов; Написание REST API (на фронте отдельная команда на vue.js); Организация работы и коммуникация с фронт командой; Создание своих компонентов/модулей Требования: Уверенные знания PHP7+, Bitrix Framework, HTML, CSS, JavaScript; Уверенные знания стандартных модулей Bitrix24; Опыт управления командой/группой разработки; Опыт в создании своих модулей и компонентов; Опыт работы с бизнес-процессами (проектирование в стандартных модулях); Опыт работы с git Что мы предлагаем: Комфортные условия работы современные рабочие места; цифровые сервисы для сотрудников. Обучение и развитие собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков; участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства. Карьерные возможности карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста; поддержка карьерного развития сотрудников. Социальные программы ДМС со стоматологией и госпитализацией; страхование несчастных случаев на производстве; линия психологической поддержки; финансовая помощь в особых жизненных ситуациях. Корпоративная жизнь тимбилдинги; спортивные активности и отраслевые соревнования; волонтерские движения; мероприятия для сотрудников и их семей.