IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 7 место в категории "IT и Интернет" 2023 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний Мы в 25% лучших по уровню счастью среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job Является аккредитованной ИТ-компанией На внутренний проект компании по внедрению КЭДО и доработку 1С ЗУП под текущие задачи требуется бизнес-аналитик 1С Обязанности: Взаимодействие с функциональным заказчиком. Обследование бизнес-процессов Заказчика, сбор и анализ требований к системе 1С:ЗУП ( выработка решений, согласование); Описание и анализ бизнес-процессов (as-is, to-be, в том числе с привязкой к объектам системы).. Разработка проектной документации (технические задания, методики проведения испытаний, проектные решения и т.д.); Постановка задач разработчикам на изменение текущего функционала; Контроль реализации, тестирование и передача готового функционала Заказчику; Написание и актуализация пользовательских инструкций; Внедрение и дальнейшее сопровождение разработанной функциональности в продуктивной системе; Обучение и консультирование пользователей при работе с конфигурацией 1С:ЗУП Требования: Высшее образование; Знание предметной области процессов кадрового учета и расчета зарплаты организациях, КЭДО; Знания конфигурации 1С:ЗУП 3.1 КОРП на экспертном уровне с подтверждением (наличие сертификата/ов); Опыт участия в проектах автоматизации на базе ЗУП в организациях от 1000 сотрудников; Навыки сбора требований и проведения интервью заказчика; Навыки составления технической документации (ТЗ, проектные решения, инструкции); Понимание принципов построения интеграции информационных систем; знание архитектуры продуктов 1С. Опыт постановки задач разработчикам и приемки созданного функционала; Опыт участия в проектах автоматизации на базе 1С:ЗУП в аналогичной должности от 3-х лет; Хорошие навыки коммуникации, грамотная правильная речь Мы предлагаем: Пятидневную рабочую неделю (пн.–чт. с 09.00 до 18.00, пт. с 09.00 до 16.45). удаленный формат работы; Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат; Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании; Компенсацию больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе. Возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев. и плюшки: Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании - мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние. ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию; Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox; Доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital; Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом; а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций