Обязанности:
Ключевые задачи:Консолидация, обработка отчетности HRРазработка методологии расчета HR показателейНаписание бизнес требований для автоматизации расчетаОписание/создание/компоновка визуального представления (дэшборда)Презентация прототипа и работающего дэшборда ключевым заказчикамКроссфункциональное управление проектом по своему направлениюЧто важно для нас:Опыт работы в банке/финансовом консалтинге/HR функции в организации от 2-х лет (направление HR, бизнес анализ, функциональный анализ)Опыт подготовки отчетности на основе больших массивов данныхОпыт поиска источников информации, формирования бизнес требований по формированию отчетности и различных источниковОпыт участия в проектах по автоматизации отчетностиОпыт коммуникации и работы в кроссфункциональных командахЭнергичность и коммуникабельностьЧто предлагаем:График работы: 5/2 (офис или гибрид, с 09:00 до 18:00, короткая пятница)Официальное оформление в соответствии ТК РФКонкурентный уровень дохода: оклад + премииМедицинская страховка, страховка для выезжающих за границуДоплата к отпуску и больничному листуДополнительные льготы при заключении брака и рождении детейСоциальная поддержка при сложных жизненных ситуацияхЛьготное кредитование для сотрудниковВозможность присоединиться к корпоративным спортивным командамПохожие вакансии
Эксперт Центра анализа и контроля эффективности (эффективность HR)
Договорная
Москва
ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк»)
Старший аналитик планирования и анализа эффективности (розничный бизнес)
Договорная
Москва
БАНК УРАЛСИБ