Менеджер образовательных проектов

Центр педагогического мастерства — это целая экосистема развития талантов московских школьников. В нашей организации более 1000 сотрудников трудятся не только для олимпиадных побед подопечных, но и для всестороннего развития каждого ученика. Сейчас мы ищем нового сотрудника на позицию менеджер проектов в Кластер проектов по управлению в образовании "НИТИ". Мы работаем над развитием менеджеров, административного персонала, дирекции в сфере образования, разрабатываем и проводим курсы повышения квалификации, лектории и форумы. Обязанности: Анализировать идеи новых проектов, проводить исследования, создавать планы, сметы и другие документы по проектам, взаимодействовать с подрядными организациями; Формировать на основе исследований концепции и запросы на образовательные программы для курсов, координировать работу команды; Организовывать работу над производством курсов повышения квалификации, искать и проводить переговоры со спикерами; Проводить мониторинг и аналитику качества образовательного контента; Участвовать в разработке стратегии продвижения образовательных продуктов; Готовить итоговые отчеты по программам проекта. Требования: Высшее образование; Релевантный опыт работы в образовательных проектах от 2-х лет; Опыт организации и проведения мероприятий, конференций, корпоративных мероприятий и т.п.; Системный подход в работе с большим объемом информации и соблюдение сроков; Проактивность, дисциплинированность, доброжелательность. Условия: Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 18:00, оформление по трудовому договору; Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности; Гибридный формат работы с возможностью приезжать в офис. Удаленный формат работы до ноября 2024 года, далее — офис в шаговой доступности от м. Студенческая; Разноплановую деятельность, которая поможет развить многие навыки для дальнейшего карьерного продвижения. Отклик на данную вакансию необходимо сопроводить письмом и ответить на вопрос: "Какой опыт и навыки помогут мне в работе в ЦПМ?". Это важно, так как отклики без сопроводительного письма не будут рассмотрены.