Обязанности:
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:Размещение вакансий, поиск и отбор подходящих кандидатов;Проведение первичных скринингов с кандидатами;Постановка технических интервью нанимающим;Ведение базы кандидатов в Potok.ioНаправления поиска: аналитики (системные, бизнес), разработчики (Java, JS, React, React Native), DevOps, руководители проектов, инженеры, QA, технические администраторы, а также инфрастуктурные позиции;Использование различных инструментов и источников для поиска;Анализ применяемых стратегий подбора и источников, выбор наиболее эффективных каналов привлечения, анализ воронки и конверсии.ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:Опыт работы IT сорсером/рекрутером от 5-ти месяцевПонимание структуры IT-рынка и IT-специальностей;Аналитический склад мышления, гибкость;Умение и желание работать на результат;Отличные коммуникативные навыки, желание искать подход к людям и строить эффективную коммуникацию;Ответственность и самостоятельность в работе.Похожие вакансии