В Московское подразделение компании приглашаем ведущего менеджера по подбору персонала Обязанности: Самостоятельный поиск и оценка кандидатов на соответствие требований вакансий (в том числе в сфере ИТ и в строительстве). Проведение телефонного интервью и очных собеседований. Ведение отчетности. Требования: Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет Уверенный пользователь ПК Грамотная устная речь, умение общаться с людьми Активная жизненная позиция Условия: Оформление по ТК РФ, график работы 5/2 с 9:00-18:00, возможен гибридный график Заработная плата обсуждается ДМС - после испытательного срока Офис- Москва-Сити
Похожие вакансии