Руководитель отдела контента и email-маркетинга в онлайн-школу

Обязанности: Разработка и реализация стратегии контент-маркетинга: определение форматов контента, площадок публикации, принципов упаковки для разных площадок и целевой аудитории. CRM-маркетинг (email, push, мессенджер, sms). Создание контент-плана и настройка воронки писем. Управление процессом производства контента с методистами, спикером и внешними экспертами (по необходимости). Синхронизация каналов коммуникации между собой, основываясь на tone of voice бренда. SEO-оптимизация контента. Взаимодействие с продуктовой командой, другими сотрудниками отдела маркетинга и внешними подрядчиками. Тестирование гипотез и масштабирование успешных кейсов. Изучение целевой аудитории и ориентация на её потребности. Анализ данных по контентным проектам. Мониторинг трендов и конкурентов, анализ лучших практик, их внедрение. Эффективное управление командой. Требования: Опыт работы с полным SMM-циклом: от идеи поста до его подготовки, выпуска и аналитики; Наличие портфолио с успешными и провальными кейсами. Умение генерировать идеи постов и активностей в соцсетях, которые способны действительно влиять на цели и метрики проекта; Опыт самостоятельной реализации идей и доведения их до публикации; Опыт в email-маркетинге: подготовка и отправка рассылок, их разработка в email-конструкторе, сегментация, A/B-тестирование писем, умение выбирать заголовок, контент-планирование и аналитика; Опыт работы с комьюнити и комментариями: отработка негатива, вовлечение подписчиков и комментаторов; Хорошее знание текстов и дизайна для подготовки подробных ТЗ, оценки качества работы и предоставления обратной связи. Ориентация на бизнес-метрики при оценке результатов и понимание рынка медиа, дистрибуции контента и маркетинговых инструментов. Опыт проектного управления и контроля качества исполнения задач и сроков. Умение работать в команде и самостоятельно, а также готовность получать поддержку и делиться экспертизой.Что мы предлагаем: Удаленный формат работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 МСК, СБ-ВС фиксированные выходные. Уровень З/П: оклад 65.000 руб. + KPI (общая вилка 120.000 руб.). Оформление по Договору с самозанятым или ИП. Бонусы, подарки на праздники и дни рождения; Оплачиваемый отпуск 2 раза в год; Самую лучшую команду и отличное руководство!