Обязанности: Осуществление подбора персонала (проведение первичных собеседований, отбор кандидатов) Организация последующих этапов подбора, согласование офферов; Формирование и внедрение программ адаптации новых сотрудников; Организация адаптации новых сотрудников в течении периода испытания; Требования: Знание различных метов подбора персонала (инструментами поиска); Грамотная устная и письменная речь; Опыт работы в подборе персонала от 1 года; Условия: Пятидневная рабочая неделя с 9 до 18; Работа в комфортабельном офисе с молодым и дружным коллективом; Уровень дохода обсуждается с итоговым кандидатом; Уважаемые соискатели, просьба указывать Ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме.
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала, КДП (офис-менеджер)
От 50 000 до 60 000 руб.
Москва
Международная импортно-экспортная компания Дзинь Ма