Обязанности:
«Инфосекьюрити» — специализированный сервис-провайдер, оказывающий услуги в сфере информационной безопасности, системной интеграции и консалтинга. Компания вышла на рынок в 2010 году и развивает не только ключевые сервисы, но и собственные разработки. С 2018 компания года входит в группу Softline. «Инфосекьюрити» является лицензиатом ФСБ России и ФСТЭК России. Бизнес-процессы компании построены в соответствии с международными практиками и стандартами. Ключевые задачи: Выполняет технические задачи в рамках выполнения проектов; Осуществляет написание технической документации, используя положения нормативных документов в области информационных технологий и защиты информации; Поддерживает статусы компании, а также свои профессиональные статусы в актуальном состоянии с ежегодной периодичностью; Наши ожидания: Навыки проведения технических и консалтинговых аудитов ИТ инфраструктур; Навыки проектирования систем защиты информации; Навыки проведения интервью специалистов заказчика (как технических, так и нетехнических специальностей); Знания нормативной документации по защите АСУ ТП / КИИ / ГИС / ПДн (ФЗ 152-ФЗ «О персональных данных», Приказы ФСТЭК России №21 (ПДн), №17 (ГИС), №31 (АСУ ТП), ПП РФ №1119 (ПДн), ПП РФ №127 (КИИ), ФЗ 187-ФЗ «О безопасности КИИ РФ», Приказы ФСТЭК №235, №236, №239 (КИИ)); Базовые знания сетевых технологий (понимание принципа работы сетей связи, коммутации и маршрутизации, архитектуры построения ЛВС); Опыт разработки и написания проектной, рабочей, эксплуатационной документации по ГОСТ; Опыт внедрения 2-3 решений из списка ниже: - Kaspersky (Kaspersky Endpoint Security - KES, Kaspersky Industrial CyberSecurity – KICS for Nodes, for Networks),- Positive Technologies (PT MaxPatrol 8, PT ISIM, PT NAD, xSpider, MP VM),- Infowacth ARMA,- Код Безопасности (SecretNet Studio, SecretNet LSP, АПКШ Континент, vGate, АПМДЗ Соболь),- Инфотекс (Vipnet HW, Vipnet Client, Endpoint, Safepoint),- S-Terra,- RedCheck,- Сканер ВС,- DrWeb,- Dallas Lock (ВИ, СДЗ, Linux, ЦУ),- КиберБэкап, RuBackup,- иные СЗИ. Мы предлагаем: Обсуждаемые условия дохода (оклад + премии); Отличное расположение и комфортный офис; Гибкое начало рабочего дня; Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании; Программа ДМС со стоматологией; Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.; Собственный Корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании; Программа долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 40% годовой зарплаты, когда будут достигнуты целевые показатели.