Обязанности:
ЧИЖИК - новый формат продуктовых магазинов «жесткий дискаунтер» от Х5 GROUP – ведущей розничной компании страны. Мы делаем качество доступным! ЧИЖИК стремительно развивается и к концу 2026 года мы достигнем 5 000 магазинов! Мы открыты для новых идей и это самое лучшее время, чтобы присоединиться к команде и попасть в историю создания новой успешной торговой сети! ЗАДАЧИ: Моделирование, разработка и внедрение программы лояльности Комплексное управление программой лояльности и купонными акциями Разработка программы индивидуальных предложений для Клиентов Разработка и внедрение партнерских предложений для Клиентов Внедрение механик геймификации Разработка и развитие карты коммуникаций (массовые, тригерные, транзакционные) Развитие каналов коммуникаций, как активных, так и пассивных, а также развитие сегментации клиентской базы Регулярные A/B-тестирования механик и коммуникаций Подготовка комплексных мультиканальных стратегий и планов регулярных коммуникаций Анализ эффективности программы лояльности, купонных акций и CVM совместно с аналитическим направлением УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ ИМЕЕТ: Опыт работы на схожей должности от 3 лет в ОМНИ-ритейле или e-commerce Высокий уровень знаний в областях программ лояльности и CVM Опыт стратегического планирования работы направления Хорошие аналитические способности Глубокое понимание процессов развития продукта, приоритизации задач Понимание розничных и e-commerce процессов и технологий МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Принять участие в активном развитии новой уникальной федеральной сети; Полное соблюдение трудового законодательства РФ; Доступ всем сотрудникам компании к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров; Доступ к электронной библиотеке «Alpina» (курсы, книги на русском и английском языках); ДМС после испытательного срока (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.); Скидки до 10% в магазинах сети «Пятерочка» и «Перекресток»; Программу скидок «PrimeZone» (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров); Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.; Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях); Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы; График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день с 9:00 до 17:00 (посещение офиса 1 раз в неделю) Вакансия амбициозная, позволяющая построить отличную карьеру внутри X5. Ждем человека, мечтающего построить уникальную программу лояльности в федеральной сети с нуля, с перспективой дальнейшего развития CVMПохожие вакансии