Обязанности:
Наша компания поставила себе цель создать новую IT-инфраструктуру для оказания комплексных юридических услуг. Миссия нашей компании - сделать максимально доступными правовые решения для всех форм бизнеса. А сейчас мы находимся на стадии формирования крутой команды, которой под силу не только создание высокотехнологичной IT-платформы, но и поддержание ее востребованности на высоком уровне в дальнейшем. Направление деятельности – LegalTech. В ближайших планах компании прохождение It-аккредитации в Минцифры России. Что вам предстоит сделать вначале: Проектирование и создание монолитной архитектуры сервиса Формирование технологической команды сильных разработчиков для максимально эффективной работы над legaltech проектом в условиях, определяемых сроками и бюджетом проекта Подготовка Road map технической части проекта Создание жизнеспособного MVP продукта Что нужно будет делать далее: Управление командой и обеспечение ее эффективной работы, а также предоставление лучшего результата для клиентов, которые пользуются нашими продуктами Проводить оценку и развитие команды разработчиков Проводить технологический анализ и исследования, отслеживать причины ошибок на всех уровнях ПО Собирать требования и решать сложные технические задачи, проводить аудиты кода и оптимизировать процессы разработки Активно взаимодействовать с другими командами проекта Генерировать невероятные идеи по развитию функционирования сервиса с последующей их реализацией Требования Уверенные знания Javascript, Typescript, node.js. Опыт работы с реляционной базой Postgress и знания SQL. Опыт разработки на фреймворке Express и Nest.js Опыт разработки на React и Next.js Опыт использования системы контроля версии git Понимание принципов ОПП, SOLID, KISS, DRY Понимание TCP-IP (HTTP, TCP) Опыт работы с брокерами сообщений Будет преимуществом: Опыт работы с NoSQL базой Redis Опыта в роли Team/Tech Lead Опыт формирования и реструктуризации команд Что предлагаем: - Заработная плата по результатам собеседования (не обидим) - Свободу действий при выборе решений и инструментов для достижения поставленных задач - Возможность прокачать свои профессиональные компетенции и реализовать амбициозные планы - Комфортные условия для работы - Открытость руководителей компании к инициативам и потребностям сотрудников - Оформление по ТК - Карьерный рост (почему бы не CTO) - Конкурентную заработанную плату - Корпоративные скидки на организацию отдыха.