Обязанности:
Спортс" – не просто новостной сайт о спорте. Это технологическая платформа с десятками тысяч RPS, миллионами MAU, миллиардом мобильных пушей в день, собственной рекомендательной системой и машинным обучением для определения конфликтных ситуаций в комментах. ЧТО НАДО БУДЕТ ДЕЛАТЬ В зону ответственности команды входит развитие контентной части сайта (новости, блоги и посты), UGC (пользовательские посты, чаты и комментарии), а также различные проекты напрямую с редакцией нашего сайта. У нас есть единая кодовая база на Vue и Node, которая обслуживает несколько разных платформ (например, sports.ru и cyber.sports.ru). Свежий стек, на который мы мигрируем весь сайт: TypeScript, Vue 3, Pinia, Vite, Storybook, GraphQL, всё это в монорепозитории на pnpm. Для контроля качества кода используем ESLint и Stylelint. Используем дизайн-систему и библиотеку UI-компонентов. И, конечно, у нас настроен CI/CD с регулярным релизным процессом и тестированием. Сейчас мы ищем сильного фронтенд-разработчика в эту команду. С нами ты будешь: Принимать архитектурные решения, как для новых проектов, так и для уже существующих. Писать поддерживаемый и масштабируемый код на Vue+TS и Node, покрывать его тестами. Поддерживать легаси на Handlebars и Vanilla JS. На работу с легаси уходит не больше 20% времени и его становится всё меньше. Делать универсальные компоненты с возможностью расширения, которые могут использоваться в разных контекстах с разными источниками данных. Оптимизировать скорость загрузки и работы сайта. Заниматься около-DevOps задачами: внедрять RUM/APM, настраивать мониторинги и т.п. Участвовать в код-ревью коллег. ЧТО МЫ ИЩЕМ В КАНДИДАТАХ Понимание устройства и потребностей продуктовой разработки. Уверенные знания TypeScript. Опыт работы с любым современным фреймворком. Опыт работы с Node.js и изоморфными приложениями. Понимание основных паттернов проектирования и умение их применять. Будет здорово, если у тебя есть опыт работы с CI/CD, Docker/Kubernetes. Круто, если у тебя нет страха перед неизвестным, ты любишь глубоко погружаться в новые технологии. За опыт работы с рекламой (Yandex AdFox, Google DFP/AdManager) отдельный лайк. ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ ВЗАМЕН Комфорт и заботу: Мы не занимаемся микроменеджментом и не контролируем отработанное время, т.к. доверяем своим людям. Поэтому у нас гибкое начало и окончание рабочего дня, которое ты можешь определять самостоятельно. Удобный формат работы. Ты можешь работать полностью удаленно, при желании есть возможность посещать наш уютный офис в центре Москвы. ДМС со стоматологией оформляем с первого рабочего дня, еще и фитнес с английским можем компенсировать. Если тебе нужен отпуск, мы всегда его тебе предоставим. Как и больничный, который у нас в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах. В качестве приятного бонуса у нас есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок. Обучение и помощь в развитии: У нас очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании, и для нас это показательно. Мы ценим обратную связь, поэтому не пренебрегаем практиками, помогающими нам становиться лучше: one-to-one, performance review. Для команд регулярно покупаем доступы к популярным конференциям, чтобы наши ребята всегда были в тренде. Про классические виды обучения тоже не забываем, поэтому у нас предусмотрена компенсация профильных курсов. Не просто коллег, а сообщество: Нам комфортно вместе не только работать, поэтому у нас образовались различные сообщества по интересам: футбольная команда, клуб любителей fifa, киноклуб. Мы любим настолки, практикуем random-coffee и просто созваниваемся среди недели поболтать с коллегами на отвлеченные темы. У нас в целом работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности. ЧТО ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ ПРОЦЕСС НАЙМА Мы не любители формальностей и затягивания процессов, к найму подходим так же: Короткое HR-интервью на 20 минут, где мы расскажем чуть подробнее о нас, а ты – о себе. Техническое собеседование с тимлидом команды максимум на 1,5 часа, где мы не будем грузить тебя абстрактными задачками. И финальное интервью с СTО и HR, где мы окончательно убедимся, что подходим друг другу.Похожие вакансии
От 270 000 руб.
Москва. Станции метро: Проспект Мира, Рижская
Radium Finance
Договорная
Москва. Станции метро: Проспект Мира, Рижская
Спортивные лотереи
До 300 000 руб.
Москва. Станции метро: Проспект Мира, Рижская
DarwinSoft (ООО Дарвин)