Обязанности:
Основные задачи: Разработка программ обучения с нуля для руководителей, включая обучение по развитию soft-скиллов, а также специализированные программы с участием экспертов (продуктовое мышление, управление проектами, тематические кейс-клубы для тимлидов) Проведение онлайн и офлайн обучения Создание контента для обучения: презентаций, чек-листов, памяток, гайдов, квизов, включая элементы геймификации в обучении Анализ эффективности обучения Работа с заказчиками: глубокое погружение в специфику бизнеса для создания программ, отвечающих потребностям команд Фасилитация/модерация встреч команд проектов Участие в HR-проектах. Требования: Релевантный опыт работы от 3-х лет Наличие разработанных программ для обучения управленцев, а также для развития навыков ведения переговоров, коммуникации и участия в кейс-клубах Опыт личного проведения тренингов для персонала разного уровня Владение современными методами обучения Высокая мотивация, инициативность Опыт работы в IT или digital индустрии будет преимуществом Условия: Официальное оформление Достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально) Гибкий формат работы на выбор: удаленка, гибрид или в офисе г. Казани или Москвы График работы 5/2. Гибкое начало дня Возможности профессионального и карьерного развития внутри компании Возможность обучения английскому языку в разговорном английском клубе Корпоративные праздники и мероприятия ДМС со стоматологиейПохожие вакансии