Обязанности: Обеспечение разработки и реализации проектов корпоративного обучения (асинхронные и синхронные форматы); Реализация проектов по внедрению изменений в бизнес-процессы обучения; Взаимодействие с внутренним заказчиком (прояснение запроса, работа по подготовке материалов, написание сценария, промежуточное и итоговое согласование продукта); Организация взаимодействия с экспертами (интервьюирование, методическая подготовка и помощь); Организация взаимодействия с внешними подрядчиками при разработке обучающих дистанционных курсов. Требования: Личный опыт в разработке, либо реализации проектов корпоративного обучения (обязательно!); Дополнительная подготовка по педагогическому дизайну; Знание принципов педагогического дизайна; Опыт успешной реализации обучающих проектов от 1 года (наличие референсов), опыт работы в сфере обучения персонала от 3-х лет; Насмотренность в области дистанционного обучения; Открытость новому, поиск новых форм обучения, умение мыслить на опережение, способность работать с большим объемом разноплановых задач. Условия: Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов; Удалённая пятидневная рабочая неделя с 9:00 - 18:00, в пятницу — сокращенный день на 1 час; Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами; Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста; Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность.
Похожие вакансии