Руководитель направления корпоративных коммуникаций

Дружная команда службы HR АО РНПК в поиске кандидата на должность Руководителя направления корпоративных коммуникаций. Обязанности: Разработка и реализация стратегии корпоративных коммуникаций. Формирование единых ценностей, принципов взаимодействия в обществе, а также мониторинг их соблюдения всеми работниками. Выстраивание каналов внутренних коммуникаций. Формулирование общих правил поведения в соответствии с корпоративной этикой общества. Подготовка и реализация мероприятий по развитию корпоративной культуры Общества совместно с HR и другими вовлеченными подразделениями. Организация и проведение мероприятий, нацеленных на повышение уровня вовлеченности сотрудников, продвижение бренда, корпоративных ценностей, здорового образа жизни и приоритетных проектов общества. Выработка и обеспечение соблюдения фирменного стиля. Подготовка визуального контента для всех каналов коммуникаций. Обеспечение информационного сопровождения деятельности общества. Обеспечение актуализации контента корпоративного портала и сайта. Обеспечение участия сотрудников в отраслевых мероприятиях. Организация корпоративных и внешних мероприятий, а также контроль их проведения. Организация online мероприятий для сотрудников общества. Разработка программ благополучия сотрудников. Продвижение совместно с HR программ нематериального стимулирования персонала, включая развитие собственных программ лояльности. Содействие диалогу и обратной связи сотрудников и топ-менеджмента по наиболее важным вопросам деятельности и стратегическим инициативам (организация прямых линий, региональных роад-шоу для продвижения стратегии и других форматов прямого общения руководства с сотрудниками). Подготовка обращений от имени руководителей общества по различным инфоповодам (приветственные слова (очные и онлайн), тезисы для речей, ситуативные обращения, поздравления с праздниками, тексты для видео сообщений, сценарии для съемок); Управление графиком проведения опросов в соответствии с потребностями внутренних заказчиков и их продвижение в рамках приоритетных направлений деятельности ; Требования: Опыт в страховании и финансовом секторе приветствуется. Образование высшее. Опыт работы от 3-х лет в области внутренних коммуникаций. Способность анализировать большие объемы информации, обобщать и формулировать выводы. Гибкость и адаптация к быстро меняющимся условиям, умение работать в мультизадачной среде, стрессоустойчивость. Опыт работы по направлению в единственном лице Условия: Прием на работу по трудовому договору. Ежеквартальная премия и премия по итогам года. ДМС на работника и членов семьи, страховка от критических заболеваний и несчастных случаев. Корпоративная мобильная связь. График 5/2 (гибрид). Офис в центре Москвы (м. Маяковская). Чай, кофе на корпоративной кухне. Комната отдыха с массажным креслом и свой мини спортзал. Просим Вас в сопроводительном письме указывать ожидаемый уровень дохода.