Обязанности:
Наш клиент - один из лидеров на рынке оборудования для водоотведения (SML трубы). Компания на рынке уже 14 лет; Центральный офис - г. Москва, собственное производство (г. Владимир и г. Таганрог), 9 филиалов продаж в крупнейших городах (Санкт-Петербург, Казань, Уфа, Нижний Новгород, Владивосток, Новосибирск, Таганрог, Екатеринбург, Ростов-на-Дону); Среди клиентов такие компании как ПИК, Capital Group, Донстрой и пр. Сейчас компания расширяет отдел продаж в Москве и ищет Менеджера по проектным продажам.Зона ответственности – Москва, МО и Центральный Федеральный округ. Что будет входить в обязанности? Поиск новых и ведение действующих клиентов (проектные институты, подрядчики/генподрядчики и другие, связанные со строительным процессом компании); Помощь в подборе оборудования для клиентов на основании проектной документации. Менеджеры выступают как эксперты и технические консультанты для клиентов; Ведение документооборота, подписание договоров, контроль отгрузок на этапе реализации проекта. Что для нас важно в кандидатах: Опыт работы в продажах от 3х лет (В2В, желательно - проектные продажи); Будет плюсом опыт работы со строительными компаниями или в близкой к строительству сфере, опыт работы со сложным технологичным продуктом; Аналитический склад ума, умение оперировать цифрами в переговорном процессе; Сильный навык продаж, умение отрабатывать возражения и работать с продуктом высокого ценового сегмента; Нацеленность на результат, умение работать в долгую с длительным циклом сделки; Готовность к разъездному характеру работы (50% и более рабочего времени менеджеры проводят "в полях" или на встречах). Почему с нами? Совокупный доход 150 000 - 200 000+ в зависимости от опыта кандидата;Оклад от 100 000 (согласовывается индивидуально в зависимости от опыта и уровня компетенций) + ежемесячная премия (KPI) до 30 000 + квартальная премия (% от продаж «без потолка») ; Качественный продукт премиум сегмента; График работы - 5/2 с 9.00 до 18.00, гибрид – офис и работа «в полях»; Офис – м. Дмитровская, БЦ Савеловский Сити; Внутренняя система обучения и наставничества: детальное обучение по продукту с экскурсией на прозводство в 1 неделю, обучение стандартам продаж и совместные полевые визиты в 1 месяц работы, далее 1 раз в мес - дополнительное обучение по продукту, продажам и смежным сферам (например, юридические аспекты сделки и пр) Небольшая команда (20 человек), прямое подчинение Генеральному директору, отсутствие лишней бюрократии; Дружественная атмосфера, совместные выездные мероприятия (футбол, страйкбол и др), корпоративная футбольная команда. Официальное трудоустройство, компенсация ГСМ и мобильной связи.Похожие вакансии
Менеджер по проектным продажам B2B (энергетическое оборудование)
От 250 000 руб.
Москва
ГК ЭнергоПроф