Обязанности: • Организация и контроль работы гипермаркета; • Управление товародвижением; • Анализ результатов деятельности гипермаркета; • Проведение совещаний, рабочих встреч с руководителями подразделений; • Решение оперативных вопросов; • Участие в обучении и развитии управленческого персонала; • Отчетность в головной офис; • Взаимодействие с контролирующими инстанциями. Требования: • Опыт работы директором гипермаркета не менее 3 лет; • Управление персоналом от 250 человек, ведение магазина (преимущественно продукты питания) площадью не менее 3000 кв. м; • Уверенный пользователь ПК (MS Office, почтовых программ, приветствуется опыт работы в программах складского учета); • Знание технологий торговли, требований законодательства в сфере торговли, основ товародвижения и предотвращения потерь; • Навыки управления затратами и знание методов распределения затрат; • Знание конъюнктуры рынка (сбалансированности рынка, тенденции его развития, основные параметры); • Знание основ бюджетирования и финансового менеджмента (умение контролировать финансовые потоки); • Опыт управления большим коллективом, участие в проектах start-up; • Образование высшее (приветствуется специализация экономики, коммерции, товароведения, менеджмента). Мы предлагаем: • Работа в крупной Российской Компании; • Официальные заработная плата и регулярные премии по результатам работы; • Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию; • Дисконтная карта в магазинах сети «О’КЕЙ» с корпоративной скидкой; • Возможность профессионального и карьерного роста.