Обязанности:
Мы предлагаем: Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем, премии по результатам работы; Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи; Вариативность карьерного пути и развития; Забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров, к ДМС можно подключать детей через 1 год работы; Внутрикорпоративное обучение; Участие в амбициозных федеральных проектах; Корпоративное питание и бесплатная парковка; Работайте вместе с друзьями и получайте премию за каждого трудоустроенного друга; Вовлеченный коллектив подчиненных, европейский менеджмент. Чем предстоит заниматься: Выстраивать все HR бизнес-процессы в магазинах (в управлении 12-13 гипермаркетов); Нести ответственность за все индикаторы и показатели вверенного региона: затраты на персонал, продуктивность, укомплектованность, текучесть и т.п. Являться гарантом соблюдения всех политик и законодательных процедур компании; Коммуницировать со всеми смежными отделами и направлениями в вопросах HR. Пожелания к кандидату: Опыт работы в ритейле региональным менеджером/руководителем обязательно; Опыт управления персоналом штатной численностью от 1000 чел.; Отличное знание трудового законодательства РФ; Готовность к командировкам по России (несколько раз в месяц); Высокие коммуникативные навыки. Приветствуется опыт работы на таких позициях, как: региональный менеджер по персоналу, региональный руководитель по персоналу, региональный HRBP в компаниях: Лента, Пятерочка, Магнит, Перекресток, Билла, Карусель, Дикси, Верный, Глобус, Вкусно и точка, Спар, Euro Spar, Магнолия.Похожие вакансии
Руководитель отдела по работе с персоналом
От 190 000 до 190 000 руб.
Москва
АНОВО МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ