Junior контент-менеджер

Мы Группа Астра – один из лидеров российской IT-индустрии, ведущий производитель программного обеспечения, в том числе защищенных операционных систем и платформ виртуализации. Разработка флагманского продукта, ОС семейства Astra Linux, ведется с 2008 года. На сегодня в штате компании более 300 высококвалифицированных разработчиков и специалистов технической поддержки. Наша миссия – обеспечить технологический суверенитет России и ее лидерство в мировой IT-индустрии путем создания базовых технологий, специального и пользовательского ПО. Стратегическая цель – к 2030 году стать национальным производителем программных продуктов No1 Обязанности: Собирать фактуру для публикаций в соцсетях бренда работодателя (telegram и VK Astra Team). Будешь общаться с нашими экспертами (общения будет много :)). Участвовать в создании текстов для соцсетей. Публиковать согласованные посты в соцсети. Предлагать идеи новых форматов публикаций, искать референсы, анализировать конкурентов. Совместно с контент-менеджером обсуждать контент-план. Собирать первичную информацию о госте для интервью в видеопроекте АстраЛогия (публичные выступления, СМИ и т.д), проводить фактчек. Работать в связке с дизайнерами, генерить идеи для обложек к статьям в блог на Хабр. Публиковать согласованные статьи в блог на Хабр. Делать подборки контентных проектов отдела развития бренда работодателя за месяц. Писать тексты для внутреннего дайджеста (с бережным сохранением ToV :)) Готовить расшифровки встреч с внутренними экспертами. Штурмить вместе над идеями мерча. Участвовать в других задачах и проектах отдела. Требования: Человек, который готов участвовать в создании оригинального и полезного контента на стыке сфер IT, HR и маркетинга. В тебе должен гореть исследовательский интерес и любовь к людям. Мы много общаемся с коллегами и между собой — верим, что креативы из воздуха не рождаются, а появляются в мозговых штурмах. Поэтому будет здорово, если тебе нравится знакомиться и ты в целом открыт миру :) Особенно будем рады таким качествам будущего коллеги, как инициативность, внимательность, любовь к текстам и русскому языку. А еще мягкая настойчивость, как без нее. У тебя может не быть большого опыта работы в контент-маркетинге, но для нас это не так важно. Гораздо более ценно, чтобы было базовое представление о маркетинге, насмотренность в медиа, готовность погружаться в задачи и учиться. Предпочтительное образование: специальности журналистика, социология, маркетинг. Условия: Уверенность в будущем. Мы чтим ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соцпакет. Спорт — это про нас. У нас многие увлекаются сноубордом, лыжами, дайвингом, бегом и пр. – найти кого-то для afterwork-активностей не проблема. Чтобы можно было размяться и в офисе, обустроено отдельное место. Мы спонсируем тренировки футбольной и волейбольной команд, поддерживаем инициативы по киберспорту и приходим на турниры по настольному футболу просто поболеть. Удаленка или офис? Тебе решать. Можно работать где угодно: дома, в офисе или в гибридном режиме. Нам важны результаты, а не то, где ты находишься. Забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией.