Руководитель направления по офрмлению офисов в премиальном сегменте

Мы в поиске руководителя, который будет курировать направление премиального сегмента в части оформления офисов для клиентов, формирования технических заданий на разработку интерьерных решений и художественного оформления пространствОбязанности методологическое внедрение и сопровождение проектов премиального сегмента (протоколы, приказы, сопроводительные записки, технические задания на закупки) проведение анализа запущенных в работу проектов и принятие мер по улучшению процессов администрирование проектов: создание и ведение документооборота (база данных проектов) взаимодействие с внешними партнерами (агентствами), а также с внутренними заказчиками Банка для разработки и реализации проектов премиального сегмента организация и координация кросс-функционального взаимодействия участников процесса (региональными командами, смежными подразделениями, партнерами) контроль и оценка выполнения задач по проекту подготовка материалов и отчетов по проектам для совещаний и презентаций участие в открытие региональных сетей на территории РФ Требования высшее образование (финансовое, экономическое, менеджмент, управление) опыт работы в интерьерном и экстерьерном дизайне от 5 лет знание нормативных актов и правил экстерьерных решений опыт работы в маркетинге в ретейле от 3 лет понимание трендов и технологий в области интерьерного и экстерьерного дизайна сильные коммуникативные навыки, умение общаться на любом уровне умение четко формулировать мысли как устно, так и письменно опыт курирования территорий с точки зрения разворачивания сети навыки управления проектами Условия офисный режим работы на период исп. срока, после возможен гибрид (м. Кутузовская) стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022 расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких регулярное корпоративное и внешнее обучение бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров спортзал прямо в офисе корпоративная пенсионная программа ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника