О продукте и команде: У нас ты актуальный технологический стек, интересную предметную область и задачи, которые помогают плотно интегрировать работу нашей организации с государственными органами. Мы используем современный стек технологий и гибкие подходы к разработке. Опытные коллеги помогут решить любые возникающие вопросы и не оставят одного. У нас сложные бизнес-задачи и много интеграций с внешними банковскими. Мы в поиске Java разработчика в направление разработки систем электронного документооборота с Госорганами. Обязанности: Специфика наших проектов далека от рутинных и типовых задач – мы разрабатываем сложные интеграционные приложения, в которых раскрывается вся широта Java-разработки: вы будете иметь дело с многопоточностью, с разработкой приложений, работающих под нагрузкой, погрузитесь в вопросы интеграционных сервисов, будете решать различные задачи интеграции, которые востребованы сегодня на рынке. Стек: JAVA 11, IDEA, Git, Maven, OpenShift, Spring framework, REST, gRPC, Kafka, Hibernate, JPA, Postgre SQL, Liquibase Требования: работа в качестве Java-разработчика от 3 лет; опыт использования REST/gRPC и Kafka в рабочих проектах; умение найти и обосновать решение поставленной задачи; знания синтаксиса SQL и умение составить запрос средней сложности; опыт работы c framework: Spring, Hibernate, Maven; приветствуются знания OpenShift/DevOps/CI; коммуникабельность и опыт работы в команде. Условия: возможность выбрать время начала рабочего дня и график работы (В офисе/Смешанный график); отсутствие дресс-кода – возможность ходить на работу в любимых кроссовках и худи; ДМС и страхование жизни; льготное приобретение продуктов банка – льготные ставки по кредитам и депозитам; скидки на товары и услуги партнеров банка; уютная столовая, где можно недорого и вкусно позавтракать, пообедать и поужинать, а также приобрести десерты со скидками в вечернее время; активная спортивная жизнь – команды по футболу, волейболу, баскетболу, хоккею и другим видам спорта, ежегодные Сбербанкиады и беговые марафоны; оформление по трудовому кодексу, оплачиваемые больничные и отпуска; годовое премирование по результатам работы в течение года; социальные выплаты сотрудникам по различным жизненным ситуациям; возможность отправить детей на льготных условиях в детские лагеря и оздоровительные учреждения; огромные возможности для саморазвития и обучения – электронная библиотека Сбербанка, Виртуальная школа с онлайн-курсами, Корпоративный университет.