Обязанности: Поиск и подбор it-персонала для компании и ее партнеров. Более 50 вакансий в год Создание и обработка входящего потока звонков и приглашение соискателей в офис компании; Проведение первичного телефонного интервью, а так же очных собеседований; Ведение отчетности по проделанной работе График свободный. Возможен удаленный режим. Требования: Руководство сотрудниками Самостоятельность Умение пользоваться всеми необходимыми источниками/каналами поиска резюме Условия: Зарплата плюс бонус за каждую вакансию.
Похожие вакансии