Главный специалист по оплате труда и мотивации персонала

Обязанности: анализ эффективности применения действующих систем оплаты и стимулирования труда, подготовка предложений по их совершенствованию. Разработка систем стимулирования, локальных нормативных актов по вопросам организации и оплаты труда, мотивации персонала, подготовка соответствующих расчетов; организация разработки и утверждения документов по установлению целей деятельности персонала на отчётный период (КПЭ), организация отчетности по их выполнению, подготовка расчетов, материалов о премировании персонала на основе ключевых показателей эффективности; планирование затрат на персонал, формирование консолидированного (по группе) бюджета затрат на персонал, отчета о его исполнении, анализ фактического использования, включая факторный анализ; совершенствование социального пакета для работников, подготовка предложений по повышению эффективности затрат на его предоставление; ведение организационной структуры и штатного расписания, ведение показателей по труду; оформление документов на оплату труда, в том числе приказов на выплату премий, доплат, надбавок, организация их учета и хранения; обеспечение периодической подготовки и своевременного предоставления аналитических отчетов по работе с персоналом в направлении экономики труда и социальной политики. Требования: высшее образование, желательно экономическое, математическое; владение Excel, PowerPoint на уровне уверенного пользователя; опыт работы по аналогичной должности на промышленных предприятиях от 3 лет; сильная компетенция по моделированию систем оплаты и стимулирования труда, планированию затрат на персонал, формированию управленческой отчетности по персоналу; владение методологией постановки, оценки КПЭ, расчета вознаграждения на их основе. Условия: уровень вознаграждения и социальный пакет обсуждаются индивидуально с финальным кандидатом возможность роста и развития в территориально распределенной компании - лидере рынка ДМС после испытательного срока компенсация питания отпуск 31 день (28 дней + 3 дня за ненормированный рабочий день) режим работы с 09:00 до 18:00, пятница - до 16:45