Обязанности:
О компании: Мы – команда агентства Gilmark, работаем с 2013 года с клиентами по всей России. Среди наших заказчиков: РЖД, Почта России, Worldskills Russia, ВШЭ, Финансовый университет, РАНХиГС, МИСИС, РУДН, Агентство Инноваций г. Москвы, ГБУ Малый бизнес Москвы и другие;Сертифицированное агентство ВКонтакте; Входим в ТОП-10 digital-подрядчиков гос. структур, Маркетинг 2023 по России; Сейчас мы активно растем и ищем middle-маркетолога/ПМ, который поможет нам в управлении подразделением по работе с коммерческими проектами: Основные обязанности: Управление проектами - 3-6 проектов/мес (разработка, реализация и контроль); Координация работы команд (контекстологи, аккаунт-менеджеры, младшие проект-менеджеры, копирайтеры, таргетологи); Просчеты КП и медиа-планирование совместно с командой; Общение с клиентами: определение их потребностей, постановка задач и контроль выполнения. Разработка и контроль проектных планов, сроков и бюджета. Анализ эффективности кампаний и разработка рекомендаций по улучшению. Подготовка отчетности для клиентов и руководства; Подготовка и реализация маркетинговых стратегий. Требования: Навыки в performance-маркетинге, контекстной и таргетированной рекламе; Знание систем аналитики: Яндекс метрика, roistat; Навыки проведения аналитики по проектам и поиск новых возможностей для роста эффективности инструментов продвижения; Умение стратегически мыслить и смотреть на проект; Навык ведения переговоров и деловой переписки; Высокий уровень самоорганизации; Умение принимать решение в критических ситуациях; Опыт работы в агентствах интернет-рекламы.Мы предлагаем: Интересные проекты в портфолио. У тебя будет возможность работать с крупными проектами всероссийского масштаба. Получишь опыт работы в различных сферах, включая B2B, B2G, недвижимость и многие другие; Гибридный формат работы. Ты можешь работать из дома, либо приезжать в офис к команде - мы предоставим рабочее место в коворкинге Parallel 34 в г. Казань; Дружная команда и долгосрочное сотрудничество. Мы ценим каждого сотрудника, в нашей команде нет текучки; Адекватное руководство. Которое прислушивается к сотрудникам, поощряет инициативу, нормально относится к ошибкам, если на них учатся и превращают в рост; Официальное трудоустройство. Платим премии при выполнении KPI, оффер по результатам собеседования:Если ты хочешь менять мир к лучшему и приносить пользу вместе с нами смело откликайся!Похожие вакансии