other

Дизайн-лид команды по развитию клиентского опыта

16 сентября 2024

З/П не указана

Город: Москва

Т-Банк

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 6 лет

Ищем опытного лида. Вам предстоит управлять двумя командами и развивать их. В Т‑Банке дизайн — важная часть клиентского опыта. Мы ищем лидера, который готов вдохновлять и растить дизайнеров. Вам нужно будет объединить усилия двух команд, при необходимости расширить их и прокачать клиентский опыт на максимум. Команды, которыми вы будете управлять: 1. Дизайн-развития. Ее главная задача — превратить мобильное приложение Т‑Банка в шедевр. Нужно будет создавать вау-фичи, улучшать топ-30 пользовательских сценариев, внедрять микроанимации и делать все, чтобы продукт становился еще лучше. Иногда придется латать дыры, но главное — креатив. 2. CX Evolution. Эта команда работает по всему банку, но сфокусирована на решении проблем и сокращении обращений в поддержку. Дизайнеры улучшают процессы и помогают переносить из поддержки в интерфейс важные функции: заказ справок, налоговые вычеты и другие. Обязанности: Выстроить прозрачный и эффективный процесс работы с командой дизайнеров, бизнесом и разработкой Определять вместе с другими менеджерами вектор развития отдельных сервисов и целого направления, опираясь на данные и потребности пользователей Наладить доверительные отношения с дизайнерами Отвечать за реализацию комфортных для клиента решений Требования: У вас есть опыт работы в продуктовом дизайне от пяти лет Есть опыт управления командой дизайнеров от трех человек Ориентируетесь на метрики продукта и готовы рассказать об успешных кейсах Умеете перформить процессы и драйвить команду Можете сами реализовывать идеи и докручивать то, что сделали другие дизайнеры Умеете формулировать и развивать стратегию совместно с продакт-лидами Умеете и любите помогать коллегам расти Горите идеями и умеете презентовать их Условия: Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами Три дополнительных дня отпуска в год Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

Имя не указано

Откликнуться
Разместить Резюме
Пожаловаться ID: 122113734

Похожие вакансии

Менеджер по развитию клиентского опыта

От 110 500 до 110 500 руб.

Москва

Армтек

Project manager (по развитию клиентского опыта)

Договорная

Москва

Альфа-Банк

Управляющий менеджер по развитию клиентского опыта

Договорная

Москва

ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк»)

Главный специалист по развитию клиентского опыта

Договорная

Москва

Московская Биржа

Разработчик (ИТ-лид команды)

От 29 389 руб.

Москва

ООО "НЕОФЛЕКС ДАТАТЕХ"

Devops инженер / лид команды

От 450 000 до 550 000 руб.

Москва

ВебРайз