Консультант отдела управления данными

Обязанности: разработка и актуализация методологических, распорядительных и других документов, направленных на систематизацию и учет используемых в Службе данных, а также на повышение культуры работы с данными в Службе и принятия решения на основе данных; систематизация и учет используемых в Службе данных, а также информации об их использовании; проведение мероприятий, направленных на повышение культуры работы с данными и принятия решений на основе данных в Службе, а также на повышение качества работы с данными в Службе; развитие института амбассадоров по работе с данными в Службе; проведение обучающих мероприятий по работе с данными в Службе; сбор требований от подразделений Службы к данным, анализ потребностей и поиск источников для получения этих данных; получение (в том числе с использованием сложных SQL запросов) и обработка (в том числе разработка ETL-процедур) данных с использованием информационных систем Банка России; анализ данных с использованием методов продвинутой аналитики; разработка отчетных форм (с использованием различных инструментов: Cognos, VBA и т.д.) Требования: ​​​​​​​высшее образование. Специальность или направление подготовки: Информатика, вычислительная техника и искусственный интеллект; Фундаментальная информатика и математическое обеспечение компьютерных наук; опыт работы с данными от 3 лет; практический опыт применения языка SQL (Impala, Hive и др.); практический опыт построения баз данных (PostgresSQL, ClickHouse и др.); практический опыт разработки ETL-процедур (Airflow и др.); умение программировать на VBA и/или Python; опыт анализа экономической, статистической, правовой и иной информации, работы с большим объемом информации, подготовки аналитических и презентационных материалов; опыт применения методов продвинутой аналитики (статистический анализ, математическое моделирование и др.); понимание процессов функционирования и развития финансового рынка, в том числе в разрезе секторов. Условия: получение уникального опыта в мегарегуляторе; возможности профессионального и карьерного развития; привлекательная система мотивации; широкий социальный пакет; корпоративное обучение; удобное расположение офиса.